В соответствии со ст. 392 ТК РФ споры о правомерности увольнения подлежат рассмотрению в судебном порядке. При этом срок исковой давности по таким делам составляет 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Согласно ст. 29 ГПК РФ исковые заявления о восстановлении на работе могут быть поданы по месту нахождения организации либо по месту нахождения ее филиала или представительства, в котором работал уволенный сотрудник.

Работник, обратившийся в суд, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ обязан предоставить документы, подтверждающие факт увольнения – приказ об увольнении, копию которого работодатель обязан выдать при увольнении, в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, копию трудовой книжки вместе с оригиналом, иные документы, связанные с увольнением.

При обращении в суд с иском о восстановлении на работе в соответствии со ст. 35 ГПК РФ работник также вправе ходатайствовать об обязании работодателя судом предоставить документы, связанные с увольнением. Стороны вправе вызвать свидетелей для дачи показаний в суде для доказывания своей позиции. Согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Согласно ст. 82 ТК РФ увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по сокращению численности или штата, несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, а также неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Также при разрешении споров об увольнении судом в обязательном порядке исследуется вопрос о правильности применения дисциплинарного наказания в виде увольнения в соответствии со ст. 193 ТК РФ, согласно которой до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Также исследуется соблюдение сроков применения взыскания - не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Таким образом, при рассмотрении дел о восстановлении на работе судом подробно исследуются все обстоятельства увольнения, правильность составления документов работодателя. В случае удовлетворения такого искового заявления работник вправе рассчитывать на получение среднего заработка за время вынужденного прогула (ст. 139 ТК РФ), а также компенсацию морального вреда от работодателя.

Ст. помощник прокурора Курганинского района Н.В. Тарасова

Добавить комментарий

Чтоб не вводить защитный код, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте

Защитный код
Обновить

Читают

Изображение по умолчанию
дек 31, 2016

В ДТП на автодороге «Курганинск – Армавир» один человек погиб и один получил травмы

30 декабря 2016 года около 12 час. 50 мин. на автодороге «Курганинск – Армавир» 31 км +…
авг 22, 2015

21 августа в ДТП пострадала девушка

21 августа 2015 года около 13 час. 25 мин. в г. Курганинске на пересечении ул. Мира и ул.…
дек 14, 2016

3 декабря 2016 года около 16 час. 45 мин. на автодороге «Усть-Лабинск – Лабинск – Упорная» в ДТП пострадал мужчина

13 декабря 2016 года около 16 час. 45 мин. на автодороге «Усть-Лабинск – Лабинск –…
дек 19, 2015

Ответственность за коррупционные правонарушения

Законодательством Российской Федерации предусмотрена уголовная, административная,…
дек 19, 2015

Ответственность за ложный вызов

Ложные вызовы специализированных служб, таких как, скорая помощь, пожарная охрана,…
мая 05, 2016

Ветеран Великой Отечественной войны Тюхина М.И. обеспечена жильем

Прокуратурой Курганинского района Краснодарского края по обращению ветерана ВОВ Тюхиной…
авг 18, 2016

17 августа в г. Курганинске на пересечении ул. Мира и ул. Пушкина в ДТП погиб парень

17 августа 2016 года около 20 часов 50 минут в г. Курганинске на пересечении ул. Мира и…